Mise en place de l'indemnité inflation pour les accueillants familiaux
Cliquer sur les liens pour les ouvrir : (sources FAQ indemnité inflation CESU) et (site CESU)
Quelles sont les conditions d’éligibilité pour bénéficier de l’indemnité inflation ?
Pour bénéficier de l’aide exceptionnelle et individuelle « Indemnité inflation », vous devez :
• Avoir exercé une activité au mois d’octobre
• Avoir perçu une rémunération moyenne inférieure à 2000 nets par mois, tous employeurs confondus, sur la période du 1er janvier 2021 au 31 octobre 2021. La majoration de 10 % au titre des congés payés n’est pas prise en compte.
Si votre employeur déclare une rémunération de 110 €/mois, l’Urssaf prendra en compte la somme de 100 € lors du calcul de la rémunération moyenne.
Les accueillants familiaux peuvent-ils bénéficier de l’indemnité ?
La mesure s’adresse à l’ensemble des salariés du particulier employeurs et accueillants familiaux qui remplissent les conditions d’éligibilité à l’indemnité inflation.
A cet effet, un courrier en provenance du l'URSSAF a été adressé à tous les accueillants familiaux ainsi que leurs remplaçants.(voir ICI)
Enregistrez sans attendre vos coordonnées bancaires sur votre compte en ligne. Pour cela, rendez-vous à la rubrique « Cesu + » / « Mes coordonnées bancaires de votre tableau de bord.